I en otrygg värld där vi människor gör allt för att inte avslöjas som otillräckliga är det svårt att våga vilja växa. Bristen på tillit och empati tvingar oss att konstant upprätthålla fasader. Det lämnar oss orkeslösa och utan ambitioner. Att öva dig att vara modig är en utmaning. Att vara ”motsträvig” och eventuellt vara den enda som säger NEJ när alla andra säger JA är naturligtvis inte lätt, speciellt i vår tidsera där ”positivism” avgudas.
Organisationsforskaren Mats Alvesson som har skrivit drygt 30 böcker inom organisations- och ledarskapsutveckling och även grundare av termen ”funktionell dumhet”, menar att vi i Sverige tenderar att vara så försiktiga och följsamma att vi blir fega och därmed riskerar att leva i en förljugenhet.
Så var lämnar det dig och mig? Fortsätta som tidigare eller skaffa modet att syna oss själva? Det enklaste är ju att hålla kvar uppfattningen att alla andra borde skärpa sig. Tyvärr är det en uppfattning som lett oss dit vi är. Skenande psykisk ohälsa, höga sjuktal, bristande engagemang på arbetsplatser och dysfunktionella familjer. Vi på Leda Medvetet brinner för och är övertygade om att alla vi kan så mycket bättre. Jag kan bättre och du kan bättre och framför allt kan vi bättre tillsammans!
Att öka tillit till ditt värde som människa och i din profession är grunden till det du i processkurs Våga. Vilja. Växa. stärker. Vilka styrkor och grundvärderingar använder du varje dag då det blir bra resultat och är roligt, och tvärtom. I trygga och väl utprovade metoder utforskar du hur vi människor (DU) funkar individuellt och i grupp samt frigör och synkroniserar tvärfunktionellt dina drivkrafter. Det ger en tydlighet som tryggar både dig själv och de som finns runt dig.
Vi tillsammans behöver varje dag Våga. Vilja. Växa. för att modigt och medvetet välja det som fungerar och modigt våga välja bort det som inte fungerar.
I september släpper vi kursen Våga. Vilja. Växa. Kursen du aldrig glömmer enligt tidigare deltagare.
Håll koll på ledamedvetet.se.