Ledarskapscoaching
Chefer vi möter talar om höga krav, kräsna kunder, stentuff marknad och inga marginaler till att göra ett dåligt jobb. Konflikterna ökar eventuellt i personalgruppen där mer tid får läggas till fruktlösa diskussioner som inte leder till någonting. Tvärtom börjar personalen många gånger bli handlingsförlamade av lågt engagemang. Känslan att kunskapen och erfarenheten inte verkar räcka till när det gäller att få ut mer av personalen dyker upp. Chefer vittnar om ensamhet där det inte verkar finns någon att få råd och stöd av samtidigt som de inte vill gå till sin närmaste chef och på sätt avslöja sina upplevda brister. HR/ personal, upplevs kanske inte heller som stöd i mjukare frågor eftersom omorganiseringar ibland lämnat dem till mer ansvarig för rekrytering, löner, arbetsmiljöledning och andra hårda frågor.
Oavsett som VD eller linjechef, vare sig du är ny på posten eller haft din position ett tag så vilar ansvaret på dig att presentera gröna siffror, hög kvalitet parallellt med att utveckla innovativa lösningar som ytterligare stärker företagets hållbarhet och konkurrens.
Funderingar på om det verkligen är värt att vara kvar på tjänsten dyker många gånger upp. Vi i Leda Medvetet kan bidra med trygga samtal där du lär dig värdefulla redskap för att komma i balans med både ditt ledarskap och resultat. Genom professionell ledarcoaching;
-
- når du ett insiktsfullare ledarskap.
- får du redskap till personlig utveckling där du ser ditt eget agerande.
- behåller och utvecklar du det strategiska greppet om verksamheten.
- tar du dig igenom och gör bra resultat även i svåra tider.
- hittar du lösningar på problem av olika slag.
- hanterar du dialogen med din egen ledning.
- utvecklar du ditt ledarskap parallellt med att du hittar gränser så att övriga områden i livet inte blir lidande.
Professionell ledarcoaching leder till konkreta resultat. En billig investering i det stora hela. Många chefer går regelbundet i professionell ledarcoaching som en naturlig del i att utveckla sig och sitt ledarskap.